Desafío 

Liderazgo pedagógico

Este desafío ayuda al docente a potenciar su desarrollo profesional, al actualizar sus conocimientos sobre la materia que enseña, los procesos de aprendizaje y la metodología que aplica para mejorar su práctica, motivándolo a alcanzar sus objetivos de manera efectiva

45h online con reconocimiento académico*

24h aprox. en la plataforma (teoría).

21h aprox. en el aula (práctica).

* Cátedra Escalae de Innovación Educativa de la Universidad de Málaga

39,90 € – Precio para docentes particulares.

Para responsables de entidades educativas y gubernamentales solicita tu asesoría personalizada.

Competencia

Competencia docente
que desarrolla:

Desarrollo profesional

La participación activa del docente en su desarrollo profesional es clave para mejorar la enseñanza y el aprendizaje. Incluye desarrollar metodologías específicas, alinearse con objetivos educativos, integrar nuevos miembros, reflexionar, identificar necesidades de formación, evaluar competencias y reconocer prácticas efectivas.

Habilidades adquiridas
con el desafío
La observación
entre iguales
Capacidad para implementar procesos de observación de aula entre docentes, utilizando herramientas y metodologías adecuadas para fomentar el aprendizaje colaborativo y elevar la calidad de la enseñanza.
Gestión del tiempo
Optimizar la gestión del tiempo para aumentar la productividad y alcanzar resultados sobresalientes.
Reuniones de evaluación
efectiva
Participar en sesiones de evaluación de equipos docentes para analizar el proceso de enseñanza,aprendizaje, evolución y resultados del alumnado,con el objetivo de impulsar mejoras significativas en la prática.

¿Por qué este desafío impulsa el Desarrollo profesional docente?

Promueve la práctica reflexiva y la mejora continua de habilidades clave como la observación entre iguales, la gestión del tiempo y las reuniones docentes efectivas. Al alinear las habilidades individuales y fomentar sinergias colectivas, se facilita la creación de comunidades profesionales de aprendizaje que promueven el liderazgo pedagógico en entornos educativos complejos.

Entorno de aprendizaje
Práctica pedagógica

Este enfoque en el liderazgo pedagógico busca mejorar la calidad educativa al enfocarse en los procesos de enseñanza y aprendizaje, contribuyendo así al desarrollo profesional docente adecuado para cada contexto educativo.

¿Por qué este desafío mejora la
experiencia de aprendizaje del alumnado?

¿Cómo se logra todo esto
con TeachersPRO?

Nuestra metodología innovadora transforma tu enfoque pedagógico y
mejora la transferencia de conocimiento al aula.
Autodiagnóstico

Mediante un autodiagnóstico personalizado apoyado en inteligencia artificial, analizamos las necesidades docentes y ofrecemos un itinerario adaptado. Este enfoque permite fortalecer primero las habilidades más relevantes para luego desarrollar competencias en línea con el desafío que se haya seleccionado.

Análisis

Análisis de casos prácticos y escenarios variados para enriquecer la práctica educativa. .

Fortalecer

Uso de simulaciones para fortalecer el proceso de aprendizaje.

Fundamentos

Incorporación de fundamentos teóricos relevantes para respaldar la temática.

Propuestas

Desarrollo de propuestas de aplicación específicas para implementar en entornos educativos o laborales.

Autoevaluación

Autoevaluación para reflexionar sobre el desempeño personal.

Recomendaciones

Recomendaciones, sugerencias y ejemplos concretos para realizar prácticas reales, recopilar evidencia y compartir experiencias con otros docentes de la comunidad.

Tres círculos de apoyo únicos para la
transferencia de conocimiento a la práctica 

Group 605

Apoyo ínter-pares

Nuestro objetivo es que TeachersPRO sea una comunidad donde se aprovecha la gran fuerza del colectivo docente para el aprendizaje profesional, promoviendo un entorno enriquecedor donde cada docente asume el rol de mentor con sus iguales y reconoce este mismo rol en el resto de la comunidad docente.

Apoyo institucional

La institución educativa es el mejor apoyo para su equipo docente al aplicar el aprendizaje en entornos profesionales concretos. En TeachersPRO, no solo recomendamos, sino que también creamos herramientas para fomentar un acompañamiento efectivo y una retroalimentación constructiva de las prácticas pedagógicas compartidas por los docentes.

Apoyo personalizado

TeachersPRO brinda orientación adicional, con nuestra mentoría experta respaldada por inteligencia artificial, los docentes reciben retroalimentación experta y constructiva sobre sus evidencias de forma inmediata en el momento de su publicación, potenciando así el aprendizaje de manera efectiva.

TeachersPRO:  Una comunidad global de docentes que prosperan en comunidad

Con el entorno virtual de profesionalización, cada docente tiene a su disposición miles de evidencias reales de profesionales de la educación con intereses similares, así como la opción de compartir evidencias propias de su trabajo para inspirarse, mejorar su práctica y generar más aprendizajes en las aulas.


Comunidad global
Sistema de
reconocimiento + PRO

En TeachersPRO, validamos los conocimientos a través de tres tipos de reconocimientos: insignias por habilidades demostradas, reconocimiento académico de 45 horas al completar el desafío, y la opción de obtener certificaciones profesionales en colaboración con la Universidad de Turku, Finlandia, basadas en las competencias adquiridas.

Únete a TeachersPRO  y potencia el desarrollo profesional junto a una comunidad global de docentes memorables