Klima und Lernumgebungen

Herausforderung

Diese Herausforderung entwickelt Fähigkeiten zur Anwendung von organisatorischen Dynamiken und Strukturen, die die Interaktion zwischen den Schülern fördern , das emotionale Bewusstsein, das Management und die Reflexion erleichtern, eine effektive didaktische Kommunikation fördern, um ein sicheres und vertrauensvolles Unterrichtsumfeld zu schaffen, und die Schüler zur Teilnahme an der Entscheidungsfindung ermutigen .

Wettbewerb

Lehrkompetenz, die sie entwickelt:

Fertigkeiten erworben
mit der Herausforderung

Peer-to-Peer-Lernen

Fördern Sie das Lernen unter Gleichaltrigen durch feste oder flexible kooperative Teams, durch die Zuweisung von Schülern in der Rolle von "Tutoren", die ihre Mitschüler für einen bestimmten Zeitraum gezielt unterstützen, und durch andere Strategien, die die Zusammenarbeit im Klassenzimmer fördern.

Emotionale Sicherheit beim Lernen

Aufbau zwischenmenschlicher Beziehungen, in denen die Schüler lernen, mit ihren Emotionen umzugehen, und zwar durch Reflexion und Übungen, die ihr eigenes emotionales Bewusstsein schärfen, sowie durch Aktivitäten, die das Verständnis dafür fördern, wie ihre Emotionen auf andere wirken.

Kommunikationskanäle und Teilnahme am Unterricht

Förderung didaktischer Kommunikationskanäle, die die Beteiligung der Schüler an Bildungsaktivitäten durch Instrumente wie Versammlungen und andere partizipative Strategien erleichtern.

Warum treibt diese Herausforderung die berufliche Weiterbildung von Lehrern voran?

Der Schwerpunkt liegt auf dem Management des Lernklimas, das es den Lehrkräften ermöglicht, ihre Fähigkeiten zur Förderung der Beteiligung und Einbeziehung der Schüler in den Bildungsprozess zu verbessern. Indem sie lernen, Dynamiken mit definierten Rollen zu gestalten und eine positive Interaktion zwischen den Schülern zu fördern .

Die Lehrkräfte entwickeln ihre Fähigkeit, ein Umfeld zu schaffen, in dem sinnvolles Lernen möglich ist. Indem sie die Reflexion über ihre eigenen Emotionen und die der anderen anregen und die Zusammenarbeit zwischen den Schülern fördern , stärken sie ihre Fähigkeit, emotionale Sicherheit im Klassenzimmer zu kultivieren, und tragen so auf ganzheitliche Weise zur akademischen und emotionalen Entwicklung der Schüler bei .

Warum verbessert diese Herausforderung die Lernerfahrung der Schüler?

Fördert die Beteiligung der Schüler und erleichtert sinnvolles Lernen

Es entwickelt eine Dynamik mit definierten Rollen, die die Zusammenarbeit zwischen den Schülern fördert.

Sie bietet emotionale Sicherheit und schafft ein Umfeld, das akademischen Leistungen förderlich ist. 

Sie nutzt Kommunikationskanäle und regelt die Beteiligung der Schüler.

Sie schafft partizipative Strukturen, die die Lernerfahrung verbessern.

Wie wird dies alles erreicht
mit TeachersPRO?

Unsere innovative Methodik verändert Ihren pädagogischen Ansatz und verbessert denWissenstransfer in den Klassenraum.

Mithilfe einer personalisierten Selbstdiagnose , die durch künstliche Intelligenz unterstützt wird, analysieren wir den Unterrichtsbedarf und bieten eine angepasste Reiseroute an. Dieser Ansatz ermöglicht es uns, zunächst die wichtigsten Fähigkeiten zu stärken und dann die Kompetenzen im Einklang mit der gewählten Herausforderung zu entwickeln.

Drei einzigartigeUnterstützungskreise für die
Übertragung von Wissen in die Praxis

Unterstützung Peer-to-Peer

Unser Ziel ist es, dass TeachersPRO eine Gemeinschaft ist, in der die große Stärke der Lehrerschaft für professionelles Lernen genutzt wird, indem ein förderndes Umfeld geschaffen wird, in dem jeder Lehrer die Rolle eines Peer-Mentors übernimmt und diese Rolle auch bei den anderen Lehrern anerkennt.

Unterstützung Unterstützung

Die Bildungseinrichtung ist die beste Unterstützung für ihr Lehrpersonal, wenn es darum geht, das Gelernte im konkreten beruflichen Umfeld anzuwenden. Wir von TeachersPRO empfehlen nicht nur, sondern entwickeln auch Instrumente, um eine effektive Begleitung und konstruktives Feedback zu den pädagogischen Praktiken der Lehrkräfte zu fördern.

Unterstützung Unterstützung

TeachersPRO bietet zusätzliche Hilfestellung: Durch unsere fachkundige Betreuung, die durch künstliche Intelligenz unterstützt wird, erhalten die Lehrkräfte unmittelbar nach der Veröffentlichung ein fachkundiges und konstruktives Feedback zu ihren Nachweisen, was das Lernen effektiv verbessert.

TeachersPRO: Eine globale Gemeinschaft von Lehrern , die in der Gemeinschaft gedeihen

Mit der virtuellen Professionalisierungsumgebung stehen jedem Lehrer Tausende von realen Nachweisen von Bildungsfachleuten mit ähnlichen Interessen zur Verfügung sowie die Möglichkeit, ihre eigenen Nachweise über ihre Arbeit zu teilen, um sie zu inspirieren, ihre Praxis zu verbessern und mehr Lernen im Klassenzimmer zu ermöglichen. 

System der
Anerkennung + PRO

Bei TeachersPRO validieren wir Wissen durch drei Arten der Anerkennung: Abzeichen für nachgewiesene Fähigkeiten, akademische Anerkennung von 45 Stunden nach Abschluss der Herausforderung und die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit der Universität Turku, Finnland, professionelle Zertifizierungen auf der Grundlage der erworbenen Kompetenzen zu erhalten.

Werden Sie Mitglied im TeachersPRO und verbessern Sie Ihre berufliche Entwicklung mit einer globalen Gemeinschaft von denkwürdigen Lehrern.

Klima für das Lernen

ca. 21h im Klassenzimmer (praktisch).

Lernumgebungen