Aprendizaje personalizado

Desafíos

Este desafío implica desarrollar habilidades para guiar de manera personalizada a cada alumno en su proceso de aprendizaje, profundizando de forma práctica y fundamentada. Además, se busca estimular la motivación interna y externa necesaria para el continuo desarrollo competencial del alumnado.

Competencia

Competencia docente
que desarrolla:

Habilidades adquiridas
con el desafío

Portafolios de evidencias para
la evaluación auténtica

Utilizar el portafolio de evidencias para evaluar el progreso individual de cada alumno, considerando sus habilidades, y medir el avance desde el inicio hasta el final de un proceso de aprendizaje en un período específico.

Contrato didáctico y otros
planes de trabajo 1x1

Utilizar el contrato didáctico y planes de trabajo personalizados para definir desafíos adecuados para cada alumno, adaptados a sus capacidades y ritmo de aprendizaje, involucrando al estudiante en su propio desarrollo académico.

Recursos adaptativos para la
personalización del aprendizaje

Escoger y elaborar materiales didácticos que simplifiquen la ejecución de una evaluación diagnóstica del alumnado, ajustando los contenidos y actividades a su nivel y velocidad de aprendizaje.

¿Por qué este desafío impulsa el Desarrollo profesional docente?

El uso de nuevos enfoques y herramientas, como las TIC, es fundamental para abordar la diversidad del alumnado y fomentar el aprendizaje, lo que motiva a los docentes a ampliar su repertorio pedagógico y tecnológico.

La transición hacia planes de trabajo personalizados impulsa a los docentes a adaptar sus prácticas pedagógicas para garantizar un aprendizaje integral y de calidad en el contexto educativo actual, promoviendo la responsabilidad y autoconocimiento de los estudiantes, respondiendo eficazmente a las demandas cambiantes de la enseñanza actual.

¿Por qué este desafío mejora la
experiencia de aprendizaje del alumnado?

Mejora la experiencia de aprendizaje al personalizar el diseño del portafolio de aprendizaje para adaptarse a las necesidades individuales de los estudiantes.

Favorece un enfoque centrado en el estudiante al implementar contratos didácticos o planes de trabajo personalizados en el aula.

Enriquece la enseñanza al ajustar los contenidos y actividades a través de evaluaciones diagnósticas, promoviendo un aprendizaje efectivo y personalizado.

Facilita la adaptación de los recursos didácticos para satisfacer las necesidades de los estudiantes, promoviendo un aprendizaje más efectivo y significativo.

¿Cómo se logra todo esto
con TeachersPRO?

Nuestra metodología innovadora transforma tu enfoque pedagógico y
mejora la transferencia de conocimiento al aula.

Mediante un autodiagnóstico personalizado apoyado en inteligencia artificial, analizamos las necesidades docentes y ofrecemos un itinerario adaptado. Este enfoque permite fortalecer primero las habilidades más relevantes para luego desarrollar competencias en línea con el desafío que se haya seleccionado.

Tres círculos de apoyo únicos para la
transferencia de conocimiento a la práctica

Apoyo ínter-pares

Nuestro objetivo es que TeachersPRO sea una comunidad donde se aprovecha la gran fuerza del colectivo docente para el aprendizaje profesional, promoviendo un entorno enriquecedor donde cada docente asume el rol de mentor con sus iguales y reconoce este mismo rol en el resto de la comunidad docente.

Apoyo institucional

La institución educativa es el mejor apoyo para su equipo docente al aplicar el aprendizaje en entornos profesionales concretos. En TeachersPRO, no solo recomendamos, sino que también creamos herramientas para fomentar un acompañamiento efectivo y una retroalimentación constructiva de las prácticas pedagógicas compartidas por los docentes.

Apoyo personalizado

TeachersPRO brinda orientación adicional, con nuestra mentoría experta respaldada por inteligencia artificial, los docentes reciben retroalimentación experta y constructiva sobre sus evidencias de forma inmediata en el momento de su publicación, potenciando así el aprendizaje de manera efectiva.

TeachersPRO: Una comunidad global de docentes que prosperan en comunidad

Con el entorno virtual de profesionalización, cada docente tiene a su disposición miles de evidencias reales de profesionales de la educación con intereses similares, así como la opción de compartir evidencias propias de su trabajo para inspirarse, mejorar su práctica y generar más aprendizajes en las aulas. 

Sistema de
reconocimiento + PRO

En TeachersPRO, validamos los conocimientos a través de tres tipos de reconocimientos: insignias por habilidades demostradas, reconocimiento académico de 45 horas al completar el desafío, y la opción de obtener certificaciones profesionales en colaboración con la Universidad de Turku, Finlandia, basadas en las competencias adquiridas.

Únete a TeachersPRO y potencia el desarrollo profesional junto a una comunidad global de docentes memorables

Personalización del aprendizaje

21h aprox. en el aula (práctica).

Seguimiento y tutorización