Retos de la evaluacion formativa

Desafíos

Este desafío motiva a perfeccionar la recopilación de evidencia sobre los diferentes tipos de aprendizaje del alumnado, utilizando técnicas e instrumentos adecuados. Esto permite realizar una evaluación objetiva y tomar decisiones relevantes para mejorar los procesos educativos basándose en el progreso individual de cada alumno.

Competencia

Competencia docente
que desarrolla:

Habilidades adquiridas
con el desafío

Tipos de evaluación del
rendimiento escolar

Aplicar con precisión una variedad de métodos de evaluación para medir el aprendizaje deseado en los alumnos.

Funciones de
la evaluación

Utilizar la información recopilada en la evaluación para tomar decisiones que mejoren tanto el proceso de enseñanza y aprendizaje como los resultados del alumnado, incluyendo a los participantes de su entorno.

Instrumentos de la
evaluación

Seleccionar los métodos y técnicas de evaluación más adecuados que faciliten la recopilación de evidencias paratomar decisiones fundamentadas en el análisis realizado.

¿Por qué este desafío impulsa el desarrollo profesional docente?

Mejora la práctica pedagógica a través de la evaluación precisa, permitiendo a los docentes adaptar su enseñanza para satisfacer las necesidades individuales de los alumnos y mejorar la calidad educativa.

Al utilizar la evaluación para la mejora continua, los docentes identifican oportunidades, ajustan sus estrategias y elevan el logro estudiantil, beneficiando tanto su desarrollo profesional como el del alumnado.

¿Por qué este desafío mejora la
experiencia de aprendizaje del alumnado?

Evalua el progreso de los estudiantes más allá de las calificaciones, mejora su experiencia educativa al enfocarse en el verdadero aprendizaje.

Observa continuamente el proceso de aprendizaje de cada alumno enriqueciendo su experiencia al personalizar la atención.

Mantiene registros detallados permitendo identificar y potenciar los logros individuales de cada uno.

Utiliza la evaluación como herramienta esencial, mejorando todos los aspectos del proceso educativo, beneficiando la experiencia de aprendizaje.

Concibe la evaluación como un proceso continuo de mejora y garantiza que el proceso educativo se adapte constantemente al alumnado.

¿Cómo se logra todo esto
con TeachersPRO?

Nuestra metodología innovadora transforma tu enfoque pedagógico y
mejora la transferencia de conocimiento al aula.

Mediante un autodiagnóstico personalizado apoyado en inteligencia artificial, analizamos las necesidades docentes y ofrecemos un itinerario adaptado. Este enfoque permite fortalecer primero las habilidades más relevantes para luego desarrollar competencias en línea con el desafío que se haya seleccionado.

Tres círculos de apoyo únicos para la
transferencia de conocimiento a la práctica

Apoyo ínter-pares

Nuestro objetivo es que TeachersPRO sea una comunidad donde se aprovecha la gran fuerza del colectivo docente para el aprendizaje profesional, promoviendo un entorno enriquecedor donde cada docente asume el rol de mentor con sus iguales y reconoce este mismo rol en el resto de la comunidad docente.

Apoyo institucional

La institución educativa es el mejor apoyo para su equipo docente al aplicar el aprendizaje en entornos profesionales concretos. En TeachersPRO, no solo recomendamos, sino que también creamos herramientas para fomentar un acompañamiento efectivo y una retroalimentación constructiva de las prácticas pedagógicas compartidas por los docentes.

Apoyo personalizado

TeachersPRO brinda orientación adicional, con nuestra mentoría experta respaldada por inteligencia artificial, los docentes reciben retroalimentación experta y constructiva sobre sus evidencias de forma inmediata en el momento de su publicación, potenciando así el aprendizaje de manera efectiva.

TeachersPRO: Una comunidad global de docentes que prosperan en comunidad

Con el entorno virtual de profesionalización, cada docente tiene a su disposición miles de evidencias reales de profesionales de la educación con intereses similares, así como la opción de compartir evidencias propias de su trabajo para inspirarse, mejorar su práctica y generar más aprendizajes en las aulas. 

Sistema de
reconocimiento + PRO

En TeachersPRO, validamos los conocimientos a través de tres tipos de reconocimientos: insignias por habilidades demostradas, reconocimiento académico de 45 horas al completar el desafío, y la opción de obtener certificaciones profesionales en colaboración con la Universidad de Turku, Finlandia, basadas en las competencias adquiridas.

Únete a TeachersPRO y potencia el desarrollo profesional junto a una comunidad global de docentes memorables

Evaluación formativa

21h aprox. en el aula (práctica).

Evaluación