Herausforderung

Gamifizierung des Lernens

Diese Herausforderung fördert die Entwicklung von Lehrkompetenzen, um Schüler zu motivieren, indem innovative Lehrtechniken und vertraute Sprache eingesetzt werden. Dabei werden Instrumente wie visuelles Denken, partizipative Lernspiele, Geschichtenerzählen und gemeinsames Nachdenken gefördert, um motivierende und bereichernde Lernerfahrungen zu schaffen.

45h online mit akademischer Anerkennung* 45h online mit akademischer Anerkennung* 45h online mit akademischer Anerkennung* 45h online mit akademischer Anerkennung

Ca. 24 Stunden auf dem Bahnsteig (Theorie).

ca. 21h im Klassenzimmer (praktisch).

* Escalae-Lehrstuhl für Bildungsinnovation an der Universität Malaga

39,90 € - Preis für Privatlehrer.

Für Entscheidungsträger im Bildungswesen und in staatlichen Einrichtungen fordern Sie bitte Ihre persönliche Beratung an.

Wettbewerb


Lehrkompetenz, die sie entwickelt:


Didaktische Ressourcen

Didaktische Mittel zur Unterstützung des Unterrichts und zur Erleichterung des Lernens, da sie für die Kommunikation, das Vorschlagen von Aktivitäten und den Aufbau von Wissen unerlässlich sind . Ihr angemessener Einsatz fördert das Lernen und unterstützt die Lehrkräfte bei ihrer pädagogischen Arbeit.

Fertigkeiten erworben
mit der Herausforderung
Visuelles Denken
Verwenden Sie Zeichnungen und Bilder, ob einfach oder komplex, um Ideen klar auszudrücken und visuelle Verbindungen herzustellen, um das unmittelbare Verständnis der Beziehung zwischen der Idee und ihrer grafischen Darstellung zu erleichtern.

Gestaltung von Lernspielen
Gestalten Sie partizipative, spielerische Bildungserfahrungen mit verschiedenen Komplexitätsstufen, visueller Sprache und Anknüpfung an frühere Erfahrungen, um das gemeinsame Lernen zu maximieren und den Prozess unterhaltsam zu gestalten.
Geschichtenerzählen
Entwicklung von Lernvorschlägen mit einer fesselnden Erzählung, die die Schüler inspiriert und motiviert, die gesetzten Bildungsziele zu erreichen.
Warum treibt diese Herausforderung die berufliche Weiterbildung von Lehrern voran?

Es schult Lehrer in der Anwendung innovativer Methoden, die Spiel und Spaß in den Unterrichtsprozess integrieren . Durch die Förderung der Problemlösung, der Entwicklung grundlegender Fähigkeiten und des dynamischen Lernens von Lehrplaninhalten ermöglicht dieser Ansatz den Lehrkräften, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.

Lernumgebung
Pädagogische Praxis

Es umfasst moderne technologische Instrumente und Erzählungen, bei denen die Lehrkräfte auf dem neuesten Stand bleiben und sich an die Vorlieben der neuen Generationen anpassen, um ihre pädagogischen Fähigkeiten und ihre Fähigkeit, die Schüler effektiv zum Lernen zu bewegen, zu stärken.


Warum verbessert diese Herausforderung die Lernerfahrung der Schüler?

Wie wird dies alles erreicht
mit TeachersPRO?


Unsere innovative Methodik verändert Ihren pädagogischen Ansatz und verbessert denWissenstransfer in den Klassenraum.
Selbst-Diagnose

Mithilfe einer personalisierten Selbstdiagnose , die durch künstliche Intelligenz unterstützt wird, analysieren wir den Unterrichtsbedarf und bieten eine angepasste Reiseroute an. Dieser Ansatz ermöglicht es uns, zunächst die wichtigsten Fähigkeiten zu stärken und dann die Kompetenzen im Einklang mit der gewählten Herausforderung zu entwickeln.

Analyse

Analyse von Fallstudien und verschiedenen Szenarien zur Bereicherung der pädagogischen Praxis. .

Stärken Sie

Einsatz von Simulationen zur Verstärkung des Lernprozesses.

Grundlagen

Einbeziehung relevanter theoretischer Grundlagen zur Unterstützung des Themas.

Vorschläge

Entwicklung spezifischer Anwendungsvorschläge, die in Bildungs- oder Arbeitsumgebungen umgesetzt werden sollen .

Selbsteinschätzung

Selbstbeurteilung zur Reflexion der eigenen Leistung.

Empfehlungen

Empfehlungen, Vorschläge und konkrete Beispiele für die Praxis, das Sammeln von Beweisen und den Erfahrungsaustausch mit anderen Lehrern in der Gemeinschaft.

Drei einzigartigeUnterstützungskreise für die
Übertragung von Wissen in die Praxis

Gruppe 605

Unterstützung Peer-to-Peer

Unser Ziel ist es, dass TeachersPRO eine Gemeinschaft ist, in der die große Stärke der Lehrerschaft für professionelles Lernen genutzt wird, indem ein förderndes Umfeld geschaffen wird, in dem jeder Lehrer die Rolle eines Peer-Mentors übernimmt und diese Rolle auch bei den anderen Lehrern anerkennt.

Unterstützung Unterstützung

Die Bildungseinrichtung ist die beste Unterstützung für ihr Lehrpersonal, wenn es darum geht, das Gelernte im konkreten beruflichen Umfeld anzuwenden. Wir von TeachersPRO empfehlen nicht nur, sondern entwickeln auch Instrumente, um eine effektive Begleitung und konstruktives Feedback zu den pädagogischen Praktiken der Lehrkräfte zu fördern.

Unterstützung Unterstützung

TeachersPRO bietet zusätzliche Hilfestellung: Durch unsere fachkundige Betreuung, die durch künstliche Intelligenz unterstützt wird, erhalten die Lehrkräfte unmittelbar nach der Veröffentlichung ein fachkundiges und konstruktives Feedback zu ihren Nachweisen, was das Lernen effektiv verbessert.

TeachersPRO: Eine globale Gemeinschaft von Lehrern , die in der Gemeinschaft gedeihen

Mit der virtuellen Professionalisierungsumgebung stehen jedem Lehrer Tausende von realen Nachweisen von Bildungsfachleuten mit ähnlichen Interessen zur Verfügung sowie die Möglichkeit, ihre eigenen Nachweise über ihre Arbeit zu teilen, um sie zu inspirieren, ihre Praxis zu verbessern und mehr Lernen im Klassenzimmer zu ermöglichen.


Globale Gemeinschaft
System der
Anerkennung + PRO

Bei TeachersPRO validieren wir Wissen durch drei Arten der Anerkennung: Abzeichen für nachgewiesene Fähigkeiten, akademische Anerkennung von 45 Stunden nach Abschluss der Herausforderung und die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit der Universität Turku, Finnland, professionelle Zertifizierungen auf der Grundlage der erworbenen Kompetenzen zu erhalten.

Werden Sie Mitglied im TeachersPRO und verbessern Sie Ihre berufliche Entwicklung mit einer globalen Gemeinschaft von denkwürdigen Lehrern.