Liderazgo
pedagógico

Este desafío ayuda al docente a potenciar su desarrollo profesional, al actualizar sus conocimientos sobre la materia que enseña, los procesos de aprendizaje y la metodología que aplica para mejorar su práctica, motivándolo a alcanzar sus objetivos de manera efectiva

EMPEZAR AHORA

Competencia

Competencia docente que desarrolla:

Desarrollo profesional

La participación activa del docente en su desarrollo profesional es clave para mejorar la enseñanza y el aprendizaje. Incluye desarrollar metodologías específicas, alinearse con objetivos educativos, integrar nuevos miembros, reflexionar, identificar necesidades de formación, evaluar competencias y reconocer prácticas efectivas.

Habilidades adquiridas
con el desafío

La observación entre iguales

La planificación basada en competencias permite ajustar las actividades de aprendizaje al tiempo disponible, enfocándose en las habilidades y capacidades de los estudiantes.
VER

Gestión del tiempo

Optimizar la gestión del tiempo para aumentar la productividad y alcanzar resultados sobresalientes.
VER

Reuniones de evaluación efectiva

articipar en sesiones de evaluación de equipos docentes para analizar el proceso de enseñanza,aprendizaje, evolución y resultados del alumnado,con el objetivo de impulsar mejoras significativas en la prática.
VER

¿Por qué este desafío impulsa el
desarrollo
profesional docente?

Promueve la práctica reflexiva y la mejora continua de habilidades clave como la observación entre iguales, la gestión del tiempo y las reuniones docentes efectivas. Al alinear las habilidades individuales y fomentar sinergias colectivas, se facilita la creación de comunidades profesionales de aprendizaje que promueven el liderazgo pedagógico en entornos educativos complejos.

Este enfoque en el liderazgo pedagógico busca mejorar la calidad educativa al enfocarse en los procesos de enseñanza y aprendizaje, contribuyendo así al desarrollo profesional docente adecuado para cada contexto educativo.

¿Por qué este desafío mejora la experiencia de aprendizaje del alumnado?

Fomenta la observación de aulas entre docentes con el uso de herramientas y técnicas adecuadas para promover el aprendizaje colaborativo.

Optimiza la gestión del tiempo para aumentar la productividad y lograr resultados superiores.

Analiza el proceso educativo y los resultados del alumnado, con el fin de impulsar la mejora del aprendizaje a través de la colaboración y reflexión conjunta

Sistema de
TeachersPRO +PRO

En TeachersPRO, validamos los conocimientos a través de tres tipos de reconocimientos: insignias por habilidades demostradas, reconocimiento académico de 45 horas al completar el desafío, y la opción de obtener certificaciones profesionales en colaboración con la Universidad de Turku, Finlandia, basadas en las competencias adquiridas.

CONOCE mÁS DESAFÍOS