Desafíos
Evaluación por
competencias
Este desafío prepara al docente para evaluar la capacidad de los estudiantes en la aplicación de conocimientos, habilidades y actitudes en la resolución de problemas complejos o situaciones de la vida real en un contexto específico, se aprenderá a valorar la evidencia del aprendizaje de competencias adquiridas, reconociendo el progreso del alumnado, comparando su estado inicial y el avance logrado a lo largo del proceso educativo.
45h online con reconocimiento académico*
24h aprox. en la plataforma (teoría).
21h aprox. en el aula (práctica).
* Cátedra Escalae de Innovación Educativa de la Universidad de Málaga
39,90 € – Precio para docentes particulares.
Para responsables de entidades educativas y gubernamentales solicita tu asesoría personalizada.
Competencia
Competencia docente
que desarrolla:
La evaluación responde a preguntas clave sobre el propósito, métodos y comunicación de resultados. Es necesario definir el sentido y funciones de la evaluación, identificando criterios de valoración y planificar la comunicación de los resultados a los involucrados.
con el desafío
El desafío requiere una comprensión amplia de la evaluación, como herramientas para preparar a los alumnos en habilidades prácticas y conocimientos, adaptándolos a un mundo en constante cambio, motivando a los docentes a integrar esta perspectiva en su práctica.
El desafío propone una evaluación continua y reflexiva de las competencias de los estudiantes, lo que promueve una comprensión más profunda de su desempeño competente y fomenta la mejora constante de las prácticas educativas.
experiencia de aprendizaje del alumnado?
¿Cómo se logra todo esto
con TeachersPRO?
mejora la transferencia de conocimiento al aula.
Mediante un autodiagnóstico personalizado apoyado en inteligencia artificial, analizamos las necesidades docentes y ofrecemos un itinerario adaptado. Este enfoque permite fortalecer primero las habilidades más relevantes para luego desarrollar competencias en línea con el desafío que se haya seleccionado.
Tres círculos de apoyo únicos para la
transferencia de conocimiento a la práctica
Apoyo ínter-pares
Nuestro objetivo es que TeachersPRO sea una comunidad donde se aprovecha la gran fuerza del colectivo docente para el aprendizaje profesional, promoviendo un entorno enriquecedor donde cada docente asume el rol de mentor con sus iguales y reconoce este mismo rol en el resto de la comunidad docente.
Apoyo institucional
La institución educativa es el mejor apoyo para su equipo docente al aplicar el aprendizaje en entornos profesionales concretos. En TeachersPRO, no solo recomendamos, sino que también creamos herramientas para fomentar un acompañamiento efectivo y una retroalimentación constructiva de las prácticas pedagógicas compartidas por los docentes.
Apoyo personalizado
TeachersPRO brinda orientación adicional, con nuestra mentoría experta respaldada por inteligencia artificial, los docentes reciben retroalimentación experta y constructiva sobre sus evidencias de forma inmediata en el momento de su publicación, potenciando así el aprendizaje de manera efectiva.
TeachersPRO: Una comunidad global de docentes que prosperan en comunidad
Con el entorno virtual de profesionalización, cada docente tiene a su disposición miles de evidencias reales de profesionales de la educación con intereses similares, así como la opción de compartir evidencias propias de su trabajo para inspirarse, mejorar su práctica y generar más aprendizajes en las aulas.
reconocimiento + PRO
En TeachersPRO, validamos los conocimientos a través de tres tipos de reconocimientos: insignias por habilidades demostradas, reconocimiento académico de 45 horas al completar el desafío, y la opción de obtener certificaciones profesionales en colaboración con la Universidad de Turku, Finlandia, basadas en las competencias adquiridas.
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