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Desafíos 

Coaching en el aula

Coaching en

el aula

Este desafío facilitará la gestión del tiempo y la satisfacción de las necesidades individuales de aprendizaje, utilizando retroalimentación constructiva, técnicas de coaching y estrategias de escucha activa para mejorar el aprendizaje de los alumnos.

45h online con reconocimiento académico*

24h aprox. en la plataforma (teoría).

21h aprox. en el aula (práctica).

* Cátedra Escalae de Innovación Educativa de la Universidad de Málaga

39,90 € – Precio para docentes particulares.

Para responsables de entidades educativas y gubernamentales solicita tu asesoría personalizada.

Competencia

Competencia docente
que desarrolla:

Gestión del tiempo

Gestión del tiempo

Gestión efectiva del tiempo de las actividades de enseñanza y aprendizaje según las necesidades de cada alumno con los objetivos de aprendizaje, considerando la limitación temporal y organizándose de acuerdo con las necesidades reales de ambos procesos.

Habilidades adquiridas
con el desafío
Estrategias de coaching
en educación
Desarrollo de técnicas de coaching educativo a través de conversaciones individuales y grupales para potenciar el aprendizaje y el crecimiento personal, logrando aumentar la autoconciencia y la responsabilidad personal del estudiante, fomentando el aprendizaje autodirigido a través de la escucha activa y la formulación de preguntas desafiantes en un entorno de apoyo.
Enseñanza
diferenciada
Crear experiencias de aprendizaje personalizadas que se adapten a las necesidades individuales de los alumnos, teniendo en cuenta sus diferencias y ajustando la enseñanza en consecuencia,facilitando sesiones individuales y actividades en grupos reducidos.
Retroalimentación
constructiva
Aplicar estrategias especializadas de retroalimentación constructiva para promover un ambiente de aprendizaje positivo y de crecimiento tanto en el aula como en contextos profesionales.
¿Por qué este desafío impulsa  el desarrollo profesional docente?

Al aprender y aplicar técnicas de coaching educativo, el docente puede acompañar a cada alumno de manera responsable, promoviendo su autoconciencia y sentido de responsabilidad hacia el aprendizaje autodirigido. La escucha activa y las preguntas desafiantes estimulan el crecimiento tanto en el docente como del alumnado, fomentando un aprendizaje efectivo y creativo.

Entorno de aprendizaje
Práctica pedagógica

El material de aprendizaje práctico, que incluye situaciones aplicables y una amplia biblioteca de recursos, permite al docente aprender y aplicar nuevas estrategias en el aula, promoviendo un ambiente de aprendizaje estimulante y de apoyo constante que impulsa el crecimiento profesional y el aprendizaje significativo del alumnado.

¿Por qué este desafío mejora la
experiencia de aprendizaje del alumnado?

¿Cómo se logra todo esto
con TeachersPRO?

Nuestra metodología innovadora transforma tu enfoque pedagógico y
mejora la transferencia de conocimiento al aula.
Autodiagnóstico

Mediante un autodiagnóstico personalizado apoyado en inteligencia artificial, analizamos las necesidades docentes y ofrecemos un itinerario adaptado. Este enfoque permite fortalecer primero las habilidades más relevantes para luego desarrollar competencias en línea con el desafío que se haya seleccionado.

Análisis

Análisis de casos prácticos y escenarios variados para enriquecer la práctica educativa. .

Fortalecer

Uso de simulaciones para fortalecer el proceso de aprendizaje.

Fundamentos

Incorporación de fundamentos teóricos relevantes para respaldar la temática.

Propuestas

Desarrollo de propuestas de aplicación específicas para implementar en entornos educativos o laborales.

Autoevaluación

Autoevaluación para reflexionar sobre el desempeño personal.

Recomendaciones

Recomendaciones, sugerencias y ejemplos concretos para realizar prácticas reales, recopilar evidencia y compartir experiencias con otros docentes de la comunidad.

Tres círculos de apoyo únicos para la
transferencia de conocimiento a la práctica 

Apoyo ínter-pares

Nuestro objetivo es que TeachersPRO sea una comunidad donde se aprovecha la gran fuerza del colectivo docente para el aprendizaje profesional, promoviendo un entorno enriquecedor donde cada docente asume el rol de mentor con sus iguales y reconoce este mismo rol en el resto de la comunidad docente.

Apoyo institucional

La institución educativa es el mejor apoyo para su equipo docente al aplicar el aprendizaje en entornos profesionales concretos. En TeachersPRO, no solo recomendamos, sino que también creamos herramientas para fomentar un acompañamiento efectivo y una retroalimentación constructiva de las prácticas pedagógicas compartidas por los docentes.

Apoyo personalizado

TeachersPRO brinda orientación adicional, con nuestra mentoría experta respaldada por inteligencia artificial, los docentes reciben retroalimentación experta y constructiva sobre sus evidencias de forma inmediata en el momento de su publicación, potenciando así el aprendizaje de manera efectiva.

TeachersPRO:  Una comunidad global de docentes que prosperan en comunidad

Con el entorno virtual de profesionalización, cada docente tiene a su disposición miles de evidencias reales de profesionales de la educación con intereses similares, así como la opción de compartir evidencias propias de su trabajo para inspirarse, mejorar su práctica y generar más aprendizajes en las aulas.


Comunidad global
Sistema de
reconocimiento + PRO

En TeachersPRO, validamos los conocimientos a través de tres tipos de reconocimientos: insignias por habilidades demostradas, reconocimiento académico de 45 horas al completar el desafío, y la opción de obtener certificaciones profesionales en colaboración con la Universidad de Turku, Finlandia, basadas en las competencias adquiridas.

Únete a TeachersPRO  y potencia el desarrollo profesional junto a una comunidad global de docentes memorables